Sauveteur Secouriste du Travail
Devenez le premier maillon de la chaîne des secours en entreprise. Vos salariés sauront protéger, alerter et secourir en cas d’accident.
SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL
QUE DIT LA LOI ?
Former des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST) permet d’intervenir immédiatement en cas d’accident et de limiter les conséquences humaines et juridiques.
Article R.4224-15 du Code du travail :
Un SST est obligatoire dans tou(te)s les ateliers, usines, industries où sont réalisés des travaux à risques (travaux en hauteur, manutention, machines, chantiers…).
Au-delà de ces cas précis, l’article L.4121-1 impose à tout employeur de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs.
En cas d’accident, l’absence de mesures adaptées, notamment en matière de formation, peut engager sa responsabilité.
POURQUOI FORMER VOS SALARIÉS ?
Former vos salariés au SST, c’est :
Être en conformité avec la réglementation
Réagir efficacement en cas d’urgence
Réduire la gravité des accidents
Renforcer la culture sécurité dans l’entreprise
Les organismes de prévention (INRS, CARSAT) recommandent au minimum 1 SST pour 10 salariés.
Le certificat est valable 24 mois : un MAC SST est obligatoire pour maintenir la certification.
INFORMATIONS PRATIQUES
L'intérêt de la formation
L’objectif de la formation SST est de permettre au salarié de maîtriser les gestes de premiers secours afin d’intervenir rapidement et efficacement face à une situation d’urgence, en attendant l’arrivée des secours.
Elle vise également à développer sa capacité à identifier les situations à risque et à contribuer activement à la prévention au sein de l’entreprise, dans le respect de son organisation et de ses procédures internes.
Programme de formation
MODULE 1
Théorique
La partie théorique permet d’acquérir les connaissances essentielles pour comprendre son rôle de SST.
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Le rôle du Sauveteur Secouriste du Travail
Cadre légal et responsabilité en entreprise
Les limites d’intervention du SST
Articulation avec les secours externes
Le SST comme acteur de prévention
La prévention des risques professionnels
Identifier les situations dangereuses
Comprendre les mécanismes d’accident
Notion de danger grave et imminent
Remontée d’information et participation à la prévention
La conduite à tenir en cas d’accident
- Protéger : sécuriser la zone et prévenir le sur-accident
Examiner : identifier les signes vitaux et les détresses
Alerter : transmettre un message clair et précis aux secours
Secourir : réaliser les gestes adaptés à la situation
Les différentes situations d’urgence
La victime qui saigne abondamment
La victime qui s’étouffe
La victime inconsciente qui respire
La victime inconsciente qui ne respire pas
Le malaise
Les brûlures
Les traumatismes (chocs, chutes, douleurs empêchant certains mouvements)
Les plaies simples et graves
MODULE 2
Pratique
La partie pratique est centrée sur l’entraînement aux gestes de secours et les mises en situation concrètes.
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Ateliers pratiques
Apprentissage des compressions thoraciques sur mannequin
Utilisation du défibrillateur automatisé externe (DAE)
Mise en Position Latérale de Sécurité (PLS)
Technique de désobstruction des voies aériennes
Compression d’une hémorragie et pose d’un pansement compressif
Conduite à tenir face à un malaise
Mises en situation réalistes
Cas concrets inspirés du milieu professionnel
Scénarios d’accident du travail
Simulation complète : protéger – examiner – alerter – secourir
Travail en binôme et en groupe
MODULE 3
Certification
À l’issue de la formation, chaque participant est évalué par son formateur au travers de mises en situation pratiques et de questionnaires.
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Évaluation certificative
Évaluation continue tout au long de la formation.
Mise en situation finale conforme au référentiel national.
Validation : si les compétences sont acquises, le stagiaire obtient le certificat de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) délivré par l’INRS, reconnu au niveau national.
Durée de validité : 24 mois.
Recyclage obligatoire : au terme de ces 24 mois, l’employeur doit programmer une session d’actualisation des compétences (MAC SST) pour maintenir la validité du certificat.
Sans ce recyclage, le salarié perd officiellement sa qualité de SST et l’entreprise n’est plus en conformité avec ses obligations légales.
